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    杨兴全同志是汽标厂的一名冷镦工，拥有紧固件冷镦工（中级工）、车工（高级工）两项职业等级证书，主要负责汽标厂多工位冷镦机和多工位螺帽成型机，他热爱本职工作，刻苦钻研操作技术，是一位技术全面的操作能手。生产过程中，冷镦工最不愿意的就是加工多规格产品，因为换模、调试设备必定会占用较多时间，直接影响班产量和个人收入。杨兴全同志主动承担起杂件、多规格产品加工，有时小批量产品多时，他一天要多次换模，调试不同规格的产品，但他从无怨言，凭借其过硬的操作技术，保质保量完成了生产任务。近几年，随着汽标厂迅猛发展，在工厂未大规模增加设备、人员下，杨兴全同志和他的工友们承担了繁重的生产压力。为了保证客户需求，每天7点过他就从南坪家里来到车间，开始准备一天的生产，下午长期延时2个小时下班，加班加点成为他的工作常态。2015年，杨兴全同生产产品达1982.4万件，产品质量合格率为99.96%。在完成繁重生产任务的同时，杨兴全同志全力配合技术部新品开发。2014年到2015年，他共参与开发了双质量飞轮螺栓、六角法兰面六角带齿螺母、油泵链动轨定位螺栓等31个非标异形汽车紧固件。他利用废旧冲针改装的生产螺钉的活动初冲顶针，经过反复试制，预计可生产500万件产品，节约了费用，杨兴全同志正以他的行动实践着技术工人的“工匠精神”。
    做一行爱一行钻一行，重标厂小件车间车工刘卫洪同志在十年的工作中以他的实际行动完美的诠释了这句话。他勤勉努力，认真刻苦，每当技术上遇到难题时，他都千方百计想办法解决。
    2015年重标厂新开发航天新力核电产品，全厂投入最强力量主攻核电新产品。但因技术要求高，新产品在车加工环节出现了难题，产品不合格率增加，产品交货得不到保证，所有员工都在为此事发愁。作为负责产品加工的车工，刘卫洪同志为了节约生产成本，提高生产效率，在日常的工作外牺牲了自己的休息时间，努力思考如何解决面前的难题，查阅书籍与网络资料，与同事一起抓紧产品试制，加班加点。尽管一次又一次的失败，但他却是毫不懈怠，愈战愈勇，最终成功开发普车加工不锈钢长螺栓，减少了产品不合格率，提高产品质量，保障产品加工数量在核电产品的质量控制范围内，为工厂按期交付产品做出了贡献。
      董代忠同志是高标厂热处理车间主任。多年来，他以出色的工作能力、心系员工的高尚情操，追求着自己的人生理想，践行着自己的职业操守和个人品行。董代忠同志是老车间主任，他关心员工，身先士卒，工作中遇到困难总是主动承担，从不推诿、拒绝。热处理开炉生产需要24小时倒班生产，为了确保两班工作无缝衔接，董代忠同志超8小时工作，他早上6点上班，晚上7点过才离开，车间如需要技术指导或发生临时状况，他都随喊随到，无论深夜还是凌晨总是亲自解决处理。在日常的工作中他更是兼顾到车间的方方面面，统计员是他、中仓是他、机修还是他。在生产任务重、交货期紧时，他都坚守在生产一线。2015年，在他的带领下，高标厂热处理共完成淬火产品496.84万件，净重2416.24吨。
    为了确保产品热处理质量，董代忠同志不断学习，随时随地了解热处理方面的新知识。热处理环节对产品性能、技术要求相对较高，特别是风电、高铁、燃机这些特殊产品更不能有丝毫马虎，董代忠同志根据所学的热处理专业知识精心安排，遇到特殊材料时一边查资料，一边实践，掌握特性后再无私地传授给班组操作工，他以个人的工作业绩、踏实的工作作风受到领导肯定、员工们佩服。
      杨小明同志是重标厂大车间的一名滚丝工，这名年青的技术工人到重标厂工作后，非常珍惜在国企工作的机会，对安排的工作总是兢兢业业、认认真真努力完成。2015年，随着重标厂业务扩展，滚丝工人员不足，工作量不断增加，杨小明同志在生产任务繁忙的情况下没有任何抱怨与不满，而是积极配合，服从车间工作安排。
    在一次生产任务中，尽管车间全体员工已尽力追赶进度，但由于滚丝工人员不足并且生产任务过重，滚丝工作的进度跟不上生产任务，拖了全厂的后腿。面对生产急需，杨小明同志为了赶生产进度，连续几天加班，每天都是工作到深夜11点左右才能回到家中休息。连续的加班作业已经使他疲惫不堪，但生产任务紧急，杨小明同志并没有因为辛苦而在工作上有所懈怠，直到生产任务完成的最后一刻，他也保持着严谨、认真、努力的态度。杨小明说：“保核电产品就是保企业、保工作”，他这种急工厂之所急，克服困难，一心为企的工作精神值得我们学习。